为充分调动广大科研人员的积极性和创造性，鼓励多出高水平的科研成果，促进科研人才脱颖而出，结合我实验室实际，修改并制定本办法。

　　第一章 奖励实施原则

　　第一条　实行科研奖励是为了褒奖在科学研究等方面做出显著成绩的人员，体现分配制度改革向教学科研一线人员倾斜的原则，使教学科研骨干的收入有较大幅度增加。

　　第二条　奖励的发放不与专业技术职务挂钩，坚持优绩优酬，多绩多得的奖励原则。

　　第三条　奖励的实施要有利于形成分配制度上的激励竞争机制，有利于调动广大科研人员的积极性，有利于科研队伍的稳定，有利于专业学科的建设。

　　第二章 奖励实施范围

　　第四条　凡实验室科研人员科研成果和科研成绩，符合本办法规定的科研项目、学术论文、学术著作、教材、译文、获奖成果等奖励条件，均可给予科研奖励。

　　第五条　实验室科研奖励每年受理一次，原则上只受理规定年限内经立项备案的项目，科研奖励主要依据上年度取得的成果和规定的奖励标准，当年9月份一次性发放。

　　第三章 科研项目(课题)奖

　　第六条　奖励范围：列入国家级、省部级及在我校科技处立项，且我实验室为第一承担单位的科研项目(课题)(以立项批准文件为准)。

　　第七条　奖励标准：

　　国家级计划内重点项目(课题) 　每项奖励10000元

　　国家级一般项目(课题)　　　　　 　每项奖励5000元;

　　省部级计划内重点项目(课题) 　　　每项奖励3000元;

　　省部级一般项目(课题) 　　　　　　每项奖励2000元;

　　学校计划内项目(课题) 　　　　 每项奖励1000元。

　　第八条　奖金奖励给项目(课题)组，由项目(课题)组主持人负责分配。

　　第四章 学术论文、论著、教材及译著奖

　　第九条　奖励范围：我实验室科研人员公开发表或出版的、经学校进行登记、备案的学术论文、论著，高职或大专以上教材(含校内使用)及译著(含校内资料翻译)。(以原件为准)。

　　第十条　奖励标准：

　　学术论文类：

　　SCI、EI系统收录的论文 每篇奖励4000元;

　　全国中文核心刊物论文 每篇奖励1500元;

　　一般公开刊物 每篇奖励400元;

　　论著类：

　　正式出版的学术专著 50/万字，主编另加300元;

　　国家级规划教材 50元/万字，主编另加300元;

　　省(市)规划教材 30元/万字，主编另加200元;

　　正式出版的译著 20元/万字;

　　第十一条　学术论文奖，奖励给第一作者;论著、教材及译著奖，奖励给撰写者和主编。

　　第五章 科研成果、发明专利、创作奖

　　第十二条　奖励范围：获得国家级、省(市)级科研成果奖励，获得国家专利局批准的职务专利、部门主办的相关专业评选活动并获得奖励(有相应级别政府主管部门正规批件和获奖证书)等。

　　第十三条　奖励标准：

　　国家级科研成果奖：一等奖10000元，二等奖8000元，三等奖5000元

　　省(市)级科研成果奖：一等奖2000元，二等奖1500元，三等奖1000元

　　国家专利局批准的职务专利：发明专利5000元/项，实用新型专利2000元/项，外观设计专利1000元/项

　　国家级创作奖：一等奖10000元，二等奖8000元，三等奖5000元

　　省(市)级创作奖：一等奖2000元，二等奖1500元，三等奖1000元

　　国家级竞技奖：一等奖10000元，二等奖8000元，三等奖5000元

　　省(市)级竞技奖：一等奖2000元，二等奖1500元，三等奖1000元。

　　第十四条　上述奖金奖励给项目组，由项目组主持人负责分配。

　　第六章 奖励发放程序

　　第十五条　申报奖励由本人提出申请并提供相关原始资料，经所在部门审查核实后于每年6月底前将打印稿和电子表格统一报高教所或科技处。原则上申请人不按时完成申报手续，科技处将不予受理。科技处于每年7月1 0日前研究审核，并提出奖励人员名单，报学校办公会研究确定后执行。

　　第十六条　获奖的个人应自行负责交纳国家相关税收。

　　第十七条　每年计算科研奖励的时限为上一年度的7月1日至次年6月3 0日止。同一项科研项目或科研成果如符合二项及二项以上的奖励条件，就高取一项，不重复计算。

　　第十八条　本办法自批准之日起执行。以前颁布的有关科研奖励文件如与本办法不一致，按本办法执行。

湖南省有色金属资源与地质灾害探查重点实验室

　　                                                                         2004年5月